可越是维持，她越发现自己根本接不住林知微留下来的那些实际问题。
以前她总觉得林知微能做成，是因为手里人多、资源多、顾承泽信任她多。
可等她真正坐到这个位置上才发现，最难的从来不是“站上来”，而是站上来之后，能不能把那些一环扣一环的细节都压住。
“承泽，不是他们效率低，是几个关键参数之前一直在知微手里。”苏蔓压低声音，“我们现在能拿到的版本不完整。”
顾承泽眼神一下冷下来。
“你什么意思？”
“我不是说她故意留一手，我是说……”
“你就是这个意思。”
顾承泽打断她，语气里已经带了怒意。
“一个项目，离了一个人就转不动？那公司还开不开了？”
会议室里没人接话。
因为所有人都知道，他这是在骂苏蔓，也是在骂整个团队。
更是在骂那个他昨天才亲手踢出去的人。
周放坐在靠门的位置，一直没说话。
从早上开始，这已经是他旁观的第三场会。
同样的议题，过去在林知微手里，通常四十分钟内就能收口。她不会让每个部门都抢着讲道理，而是会先把真正决定胜负的三四个变量抓出来，再依次往下压。
现在没有人能做到这一点。
每个人都在努力证明自己有道理。
可没人能把这些道理拼成结果。
这就是系统空掉之后最直接的表现。
不是一瞬间塌。