陈姐明白她的意思，立刻打开文档：“我来做框架。”
林知微看着她，又补了一句：“你先别写得太官话。每个负责人必须写清楚自己盯什么，出了问题找谁，跨部门的时候谁来拍板。见微现在不需要摆样子，需要的是能跑的结构。”
陈姐应了一声，转头就开始拉表。
周放站在一旁，看着她们两个几分钟就把原本零散的工作拆成了清晰的块，心口忽然有点发热。
他以前总觉得，林知微强，是因为她能一人扛事。现在他才明白，她真正厉害的地方，是她知道什么时候该把能力拆开，什么时候该把责任往下放，什么时候该让一个人变成一群人。
老板不是一直冲在最前面的人。
老板是知道什么时候该让组织站起来的人。
凌晨一点，第一轮补货排产确认终于全部回传。
工厂夜班已经开了，包材到了，质检点重新走了一遍，最早那批会在第二天上午出库。市场把补货节点同步到了页面，客服话术也换成了新的版本，仓配那边的异常单比上一波少了很多。
林知微看着屏幕，慢慢吐出一口气。
这一口气里，带着她这几个月里所有没说出口的硬撑，也带着她终于能从“我来扛”变成“有人能接”的那一点松动。
可她还没来得及把视线移开，手机又亮了。
这次不是陌生号码，是承星法务部发来的正式函件抄送。
标题很冷，内容也很冷，意思却很清楚。
见微现在的组织调整涉及多个旧合作协议的责任划分，需要重新确认相关联系人和旧账结算路径。
林知微盯着那行字，眼神一点点沉下来。
她终于明白，顾承泽不是只想切供应口。
他是在等她长出中层。
等她把公司从一个人撑着，变成一套结构撑着，再把这套结构，写进旧账里重新翻一遍。
而这一回，轮到她来算。