大家你一言，我一语，都是反驳陈小凡的声音。
其实也难怪他们会反对。
他们这些副总级高层，本身就存在大量冗余之人。
有许多领导没处安置，便安排到林纺集团来当副总。
其实每天的工作，就是喝喝茶，看看报，然后装作很忙的样子。
要是真搞下岗再竞聘，他们至少有一半的人会失去岗位。
聂智兴见所有人都支持自己，顿时找到了董事长一言九鼎的感觉，对陈小凡施压道：“陈组长，您一定要三思而行啊。
五万工人，不是个小数目。
把这五万人聚集起来，进行工作劳动，那需要严密的组织架构才行，不是那么容易的。
您要是这么草率地下命令，恐怕会出大乱子。”
陈小凡看着众人痛心疾首，表面上是为了大局着想，但实际上每个人内心，都是为了自己的算计。
他从旁边拿出一个文件袋，扔在桌上，冷笑道：“大家看一下，这是我让市局，提取了林纺集团考勤机的打卡记录。
我们林纺集团，号称有五万员工，但实际打卡的人，总共也就四万五千人左右。
我问你们，那五千多未打卡的员工，都去了哪里？
就算这些打卡的员工里面，存在缺勤、迟到、早退等现象。
我记得之前工资表，五万余员工，每个人可都是满勤。
谁能给我解释一下，出现这些矛盾的原因是什么？”
他说着，将手中文件重重一摔。
端起茶杯，浅浅喝了一口，眼睛不看众人。
在场所有人全都鸦雀无声，低着头不敢说话。
林纺集团本来有严格的指纹考勤打卡制度。