第72章部下育成规划

作者:三点饮茶先 加入书签推荐本书

吴复生满意点头,“出去吧,卷宗好好看,你们到时候带伙计出庭。”

他摆手把两人打发走,拿着手下伙计的名单、资料,详细的看了起来。

按照他的性格跟认知。

一个合格的上司,不单单个人能力要突出,有足够的领导力。

同样。

对手下伙计的培养、育成,辅助他们有一个详细的定位跟规划。

只有这样,也才能算是一个真正合格的上司。

一直到中午。

吴复生抬手看了眼腕表,时间差不多。

他拿上外套揣着车钥匙出门,去中环华越商业大厦。

楼下。

正好宋子杰也出门,看到小女友,热情的跑上去,两人拥抱。

“啧啧~~”

吴复生咋舌揶揄宋子杰,“阿杰,很开心嘛。”

“嘿嘿。”

宋子杰连忙拉着小女友的手介绍,“这是我的上司吴sir,很劲的一位上司。”

“这是jackie,钟柔。”

吴复生笑呵呵点头,跟钟柔打了个招呼。

他们两人站在一起,倒也郎才女貌,倒也非常的般配。

简单寒暄。

吴复生随即驱车离开,去接李心儿。

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