“这个，顾大哥你看要不这样成不成，你来我们公司，我请你做我们公司首席雕刻顾问，然后我在春城这里设立一个研发部，你来负责我这个研发部的事情。”
关于这些，王大少丝毫没有压力，总之自己公司现在已经开始在全国各大省会城市陆陆续续开了直营连锁店，在春城这里弄个研发部也没什么问题。
“您可以继续待在春城，甚至以后我们公司负责珠宝业务的同事也会时不时有派驻这边。而且就目前翡翠来源来看，在春城设立一个我们的重要部门对将来很有必要。”
这时候，王大少就不再只是简单想挖一个玉雕师傅那么简单了，他有对整个龙玉珠宝今后的野望。
华龙国经济快速腾飞，如今珠宝市场每年已经高达几千亿市值，每年都还在以百分之几的速度在增长。王大少不会刻意让自己去答应谁谁谁，他只是觉得自己如果能在春城这边有个踏实的下属，一个对本地珠宝市场有个内行的人，这才是他真正挖掘顾成鹏的真正原因。
这就跟很多跨国公司，跨区域集团公司一样，都是喜欢追求公司本土化，让合适的人站在合适的岗位上，这是一个管理者的觉悟，也是一个公司能不能真正发展下去的根本。
“至于薪水，我想按照本地大师级工资上浮百分之十五开给你，另外，如果你帮公司产品设计跟研发找到新的解决方案，或者是设计出了心的创意，我们到时候都会给你另外单独分成奖金。”
（本章完）