宣传科的干事面对领导的怒火，紧张道：
“这……可能大家晚上都有事儿吧？毕竟来参训的工人家里都有老有小的，可能下班之后就直接回家了也说不定……”
见贾主席的脸色越来越黑，宣传科干事的声音也越来越低，最后直接变成了嗡嗡声。
“一个人有事，三十几个人都有事？”
“不来都请假了吗？！”
贾主席一副“你把我当傻子”的表情，调门都气高了。
“你们统计一下今天缺席的名单。今天所有不来的，全部通报记过，取消本月优秀职工评选资格！”
“谁要是想请假，让他们直接找我！”
说着，贾主席甩脸就走了。
小礼堂里安静的吓人。
办公室、宣传科和工会的小徐干事，后背都快被冷汗给浸透了。
其实，也怪不得贾主席生气。
为了促进生产、提升素质，全省开展大学习月活动，要求各个工厂、医院、单位，每天利用一小时时间开展生产生活学习。
相关学习情况，不仅要形成活动报告，上报省工会。等学习月结束的时候，还要进行先进单位评选。
机械厂作为省里有名的大型龙头单位，一举一动都是要给其他单位起先锋、做表率的。
工会一收到活动要求，就迅速和厂宣传科、厂办公室一起组成“学习月工作小组”，专门负责推动学习月落实。
为了能够让工作在省里“出彩儿”，
厂工会除了制定学习计划，发给各个车间饿进行常规自主学习以外，
还特意办了个“大学习月专题学习试验班”，组织新入厂的职工进行生产保密学习。
并将大学习月细化成了两个学习阶段，分成不同的学习周期。
这样，既能高标准完成学习任务，还能扩大参学收学人数，