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到了招工的那天，陈露阳作为橡胶车间的招工负责人，端端正正的坐在一众车间主任中间。
这时间过得可真快啊！
闭上眼，
好像昨天自己还拿着报名表，忐忑的站在广播站招工台前面念海燕。
结果今天，就变成自己招工了。
不过还没等他感慨太久，前来应招的队伍就拉了起来，一个个将报名表往他桌子上放。
这次招工虽然人数多，但却目标集中。
80人的招工现场，仅用了一天就完成了工作。
当陈露阳领着80名工人进入车间的时候，原本还算宽敞的车间瞬间变的紧巴起来。
简单的欢迎仪式和介绍完毕之后，陈露阳朗声道：
“以前咱们什么成绩就不说了。只说今年，橡胶车间的生产情况依然在全厂倒数第一。”
“现在车间的生产技术解决了，生产任务拿到了，人手不够的问题也解决了。”
“眼看着年底的总评算就要开始，从现在到年前还有2个月的时间，车间的生产名次往前提三位，不过份吧？”
以前60人的小车间，没有生产任务，垫底也就算了。
可如今150人的大车间，如果生产情况还垫底，那就说不过去了！
董满贵第一个高声表态：“我们要力争往前提五名！！！”
陈露阳满意的看着董满贵：“好！那就前进五名！”
“现如今，车间不仅要生产融合车间的减震器，还要生产飞升车间的零部件，为了更好的开展生产，我对车间工作重新做一下安排。”
“一二组主攻飞升车间的零件研发制作，由黄平涛同志具体负责与飞升车间的工作对接。”
“三四组主攻融合车间的减震器制作，由董满贵同志具体负责与融合车间的工作对接。”