“李承同志是我省的后备干部，省组织部对他很重视，这是我们重点培养的好苗子。
想要让他茁壮成长起来，就要让他经历些风雨！”
周安给李承的调动，安上了一个合情合理的解释。
三十二岁的正处级干部，放眼全国也是第一梯队，是顶尖年轻干部。
李承的能力是公知的，风林县的主政，的确做出了优异成绩，打破了原有的发展僵局。
这样一位顺风顺水的年轻干部，需要历练。
正如周安所言，纪委是锻炼干部的好地方，在这里，可以直面权力腐败，淬炼党性信念。
始终处于斗争一线，磨炼斗争精神。
在监督别人，和调查别人的过程中，也会逼着自我约束。
是一次底线意识，程序意识，风险意识的全面提升！
“我支持让李承到纪委来，老陈也到年纪了，该退二线了，纪委这种高强度的工作，正需要李承这种年轻干部。”
纪委书记胡德勋率先支持。
他口中的老陈，是现任纪委副书记。
老陈早就想退二线了，但碍于工作责任，一直坚持在一线岗位上。
李承的到来，刚好可以顶替老陈。
“我没意见。”
在权衡利弊之下，冯坤也点了点头。
将李承调离风林县，已经是胜利，周安让了步，他也要适可而止。
得寸进尺，反而会适得其反。
......
专题会结束，但谁接替李承的岗位，还没有合适人选。