他们大都穿着洗得发白、沾着油污的工作服，神情局促，眼神里虽然带着渴望，但更多的是无奈和认命。
因为他们打眼一看就知道，自己今天是来当陪衬的。
另一拨，则是那三个有后台的“关系户”。
其中最显眼的，莫过于工会主任的儿子，徐志刚。
他今天身上换了一套崭新的、笔挺的灰色中山装，上衣口袋里插着一支英雄牌钢笔。
最绝的是，他竟然故意将一张去省城转车去京都的火车票，露出了半截在口袋外面。
除了徐志刚，另外两个关系户也不含糊。
一个是某位副厂长的亲戚李建国，另一个是县里某科长的侄子王大力。
这三人坐在一起，交头接耳，谈笑风生，完全没把其他备选人员放在眼里。
环境的压力层层叠加，让那些没后台的工友们心里像压了一块大石头。
“咳咳，大家安静一下，现在开会。”
工业局的副局长清了清嗓子，敲了敲面前的话筒。会议室里顿时安静下来。
副局长端起茶杯喝了一口水，开始了他那长篇大论的官腔。
“同志们啊，这次去京都第一机械制造厂进修，机会非常难得！
上面对这次选拔非常重视。我们要选拔的，不仅是去学技术的，更是去代表咱们县工业战线形象的！”
副局长说到这里，顿了顿，目光有意无意地瞟向了坐在第一排、昂首挺胸的徐志刚。
“所以啊，这次选拔的标准，技术固然重要，但更重要的是什么？
是思想觉悟！是综合素质！是培养潜力！我们不能只看谁会拧螺丝、谁会修发动机，那都是死力气！
我们要看谁有大局观，谁能把先进的管理经验和思想带回来！
这就要求我们选拔的人员，必须具备一定的文化基础和良好的家庭熏陶！”
这番话一出，下面那些技术骨干们的心彻底凉了半截。