陈启办公室桌上摊着几份材料，资本市场的，生产的。
最上面那份，是打印出来的技术路线图。
《光子芯片基础架构演进路径内部讨论稿》
纸上密密麻麻写着一堆术语。
硅光波导。
异质集成。
片上光源。
高速光互连。
每一个词，背后都是半导体行业最前沿也最难啃的硬骨头。
陈启看得很慢。
大方向，靠系统他能抓住。
但具体到工艺细节、路径优劣、研发难点，他知道自己不是这个领域的行家。
他也不需要自己变成行家。
他要做的，是找到真正的行家。
然后要把人请回来，他只要根据系统的资料给出关键的提示。
他闭上眼，唤出系统面板。
【启动人才扫描功能？】
【请设定关键词与范围。】
陈启在脑海里输入条件。
“光子芯片，集成光学，顶尖华人科学家，35到45岁，有产业转化经验或潜力，近期有职业变动可能，可被说服来任职。”
面板数据流立刻滚动起来。