第343章 薪酬与学院

作者:小桥流水瘦马 加入书签推荐本书

“员工困难通道,也放进这次公示。”

林晚棠说:“已经在整理,困难借款,员工互助基金,医疗和家庭突发事项,都会写清楚。”

陈启说:“张瑞那件事给我们提了醒,人有困难,可以找公司说,外人拿钱做钩子,很多时候钩的不是贪,是急。”

会场里很多人听过张瑞的事。

有些中层低头记着。

陈启接着说:“启棠不会因为你穷就看不起你,也不会因为你有困难就不信你,底线也要写清楚,背叛可就没有什么好说的。”

何明远补了一句。

“这条会写入新版员工手册,帮扶和处分并行,不能互相抵消。”

陈启说:“对。”

他回到季度目标页。

“下面说业务。”

第一块,碳化硅。

“碳化硅今年的目标,是把月产能推到三万,良率稳在八十七以上,冲九十,陶总,你们还要准备上市。”

陶安然在台下说:“招股书底稿已经开始整理。”

“上市不是为了讲故事,是为了把碳化硅打成独立堡垒,以后有人再想从集团层面做文章,碳化硅要有自己的治理,自己的审计。”

顾安琪听到这句,在本子上圈了一下。

第二块,钠电。

“雷神良率八十五点六,进了国家重点推广目录流程,下一步,良率要到九十,月度产能一吉瓦时,橙子装车,外供的验证,苏教授,你的压力会更大。”

苏明哲只回两个字。

“知道。”

台下有人笑。

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