第69章支线任务【标准体重】
夕阳的余晖照射下来，曹斌拿着琴，离开了海棠琴房。
他下意识地回头看了一眼，只见谢海棠正倚在琴行大门内侧的门框边，一手随意地搭在腰际，另一手则轻拢着鬓边被风吹散的一缕发丝。
夕阳恰好从她侧后方穿透过来，将她那身墨绿色绣花旗袍的轮廓勾勒得格外分明，成熟丰腴的身材曲线愈发清晰，开衩处隐约可见包裹着肉色丝袜的小腿，形成一幅沉静而颇具韵味的剪影。
曹斌对着她点点头。
谢海棠也回以一个浅淡的微笑，目光在他脸上停留了片刻，便移开了。
走出几步，口袋里的手机适时地震动起来。
曹斌看了一眼来电显示，是龚琳。
他走到路旁一棵梧桐树下，按下了接听键。
「曹先生，下午好。」龚琳的声音透过听筒传来，「向您汇报一下安保公司市场调查的初步进展。」
「效率很高，龚经理。」曹斌赞了一句，「说说看。」
「我们团队对京城及周边符合条件的安保公司进行了初步摸排和背景调查，帮你筛选出了一些中等规模的安保公司，市值在1000万到3000万间不等，这个价值区间如果想要收购会比较容易。
龚琳语速平稳地开始汇报。
「中等规模的安保公司，内部的安保人员数量，通常有多少？」
电话那头，龚琳显然早有准备，立刻有条不紊地回答道：「曹先生，安保公司通常有两个比较主流的发展方向，其人员配置也因此差异很大。」
「第一种，是走精英化，高端路线的。这类公司雇佣的安保人员很多是从特战部队，武警或侦察兵等特殊部门退役的退役士兵，个人素质极高，精通驾驶丶
格斗丶要员护卫丶风险评估等多种技能。相应的，他们的薪水成本也很高。一家中等规模的此类公司，核心的常备安保人员数量，通常在一百人左右浮动。」
「第二种，则是走大众化，规模化路线的。这类公司的业务范围更广，但门槛相对较低。他们雇佣的安保人员来源比较复杂，有的是公司自己进行基础培训，有的是直接从社会上招聘，素质难免良莠不齐。一家中等规模的此类公司，其旗下的安保人员数量，通常能达到五百人甚至更多。」
曹斌静静地听着，手指无意识地摩挲着手机边缘。
其实，走大众化的主营业务，通常是承接大型商业活动丶演唱会丶体育赛事丶物业小区丶商场超市等的秩序维护丶人车疏导丶日常巡逻等工作。
「走大众路线的通常都持有特殊的经营牌照，这类牌照的审批非常严格，地域性极强。在很多情况下，这类公司能够成立并运营，往往需要与当地的公安部门有深度的合作关系。」