龙霞这才满意的离去。
晚上的会议相当重要，要对报社的人事作出相应的调整。参加会议的不光是报社的领导成员，还有省委窘境听负责人和上海金色传董事会的主要成员。应该说，这是一次关系到晚报能否正常发展的人事调整。
调整的主体思路自然是有金晓岗提出来，今后班子的运作主轴是他。
事前金晓岗已多次和张铁山、郝同、龙霞他们单方面商量过人员调整的计划。但是，这些计划没有和投资方和省委宣传部领导商讨过。
金晓岗知道，省委宣传部那一关好过，只要双方没有意见，他们不会提出别的意见的。人事调整和任命的关键在上海方面，他们有他们的打算，尤其是关键的岗位上，他们是不会轻易让步的，但是到现在为止，报社还不知道上海方面究竟要在那些位置上安排的人手。因为是双方合作，报社肯定要在某些方面让步，但让到何种程度，确是需要把握的。
按照现行的政策规定，投资方是无权左右采编的，这就意味着上海方面要在采编部门安排人员是不太可能的。那投资方要安排人员的部门，就集中在了广告、发行和财务极其后勤服务部门。而这两些部门主要要经营总经理和财务总监两个职位重要，金晓岗和张铁山他们合计过，上海金色传媒可能在这两个职位上不会让步。报社的想法是，两个职位中，至少一职位要由报社的人员担任。
没等龙霞给他电话，金晓岗还是早早的来到报社，一个人先到了会议室，准备今晚的会议内容。他在调整后的干部名单上写道：经营中心总经理，由资方派遣，但要经过报社考察同意，如果资方委派的人员不合格，有权要求资方重派；财务总监，由报社派员出任，资方也可考察，可以提出不同意见，报社也可以换人；经营中心副总经理由报社派人出任；财务副总监由资方派员出任。金晓岗初步考虑，如果报社的主要领导同意的话，他将提议由阿月出任财务总监，而王欣将出任经营中心副总经理。
会议开得很晚，讨论的结果基本形成。经营总经理由科贝出任，报社的主要领导对科贝的才能和为人都有所了解了，对她出任总经理一职，没有疑异。王欣出任副总经理获得了通过。但是，财务总监的分歧很大，资方一口回绝了由报社派员的决定，并表示没有回旋的余地。最后，只得报社让报，这就打破了金晓岗的设想，阿月就不可能到财务部任职。经龙霞提议，阿月调回新闻中心，接替王欣的主任职务，张铁山和郝同没有意见，金晓岗也就同意了。
第三天，这个结果就向全报社宣布了。科贝和王欣开始全力组建经营团队。而阿月，则一头扎进了新闻中心，和中心的记者编辑一起研究新闻中心的改革思路。报社的崭新局面开始补初步形成。