“猎头倒是有推荐了几个人，陈总没看上，还在找。”
“这么高的薪水简直是ceo的水平，的确很难找。”
高籍内心有些挣扎。
“哎，打扰高总干活了，你忙，你忙，回头再找你聊。”
话说到一半，张建明闭嘴了。
挖人是个技术活。
哪能一来就上。
那得温水煮青蛙，得慢慢来。
过了几天，张建明又来找高籍了。
来找高籍当然不是纯粹的聊天，用张建明说的，一切都是工作交流。
“高总工，这块业务是我们的圈子业务。”
“这个我知道，我也有用过圈子。”
“有用过就好，这个圈子业务当时只是给我们的音乐业务做论坛的。没想到，现在变成了全国最大的论坛。”
“据说目前已经开通了100多万个圈子频道。”
“这是前几个月的数字，现在是200多万个圈子频道。”
“怎么这么多？”
“谁知道，除了主流的一些圈子之外，很多人喜欢创建一些乱七八糟的圈子。当然，这不是最奇怪的，最奇怪的是，这一些乱七八糟的圈子竟然也有这么多人玩。”
“互联网太神奇了。”
“是呀，有的时候我们都有一些跟不上他们的节奏。不过，重点不是这个，重点是发贴量。我们的圈子在创建之初，遵循的理念是简洁快速。虽然刚开始是做到了，但现在每天的发贴量都破5000万条，搞得整个网速都有一些慢了。”
“每天发贴量5000万条？”
“是呀，我估计不需要多久，每天的发贴量要破1亿条。”