可赶上分房这种领导手里握着裁量权的事，工人再硬气，也使不上劲。
什么，你说自家男人工龄够条件？
房子就那么些套，工龄达标的人一抓一大把，凭什么就该分给你。
什么，家里那位在岗位上立过功？
那你平时的工作上有没有出现什么纰漏呢？
想挑毛病，总能找出一两处。
还是那句话，领导他就是领导！
拿不出驳回你的正当理由，我还挑不出你的短处吗？
实在还不行，那我把分房的规则改了行不行？
你倚仗工龄长是不是？
好，那咱们就换标尺！
你家那位工龄长是不是，那现在按学历、按家庭人口...
评定的规矩多了去了！
什么，你们说不公平？
那就加些公平的规则进去！
看家里赡养的老人数量，老人多、负担重的靠前。
有没有问题？
看未成年子女人数，孩子多的家庭居住更紧张。
合不合理？
看双职工家庭，夫妻二人都在本单位做工的优先。
有毛病吗？