下午13点30分，sm娱乐表演场。
月末考核，是三大娱乐公司练习生制度的核心环节，也是筛选出道人才的关键流程，整个流程规范严谨，考核方式严苛。
考核分为两天进行，不太受公司重视的练习生，通常会被安排在29号考核，而公司重点关注的练习生，则集中在月末这天接受考验。
练习生们需要提前围绕本月的训练重点精心准备考核内容。
常见的考核项目包括指定曲目的声乐演绎、团体或个人舞蹈展示，部分具备创作能力的练习生还可以选择展示原创作品，以此展现自己的实力与才华。
宋昭抵达后，先去完成签到，将《少年呀》的编曲送到音乐组，随后前往练习生等待区域。
此时，已经聚集了不少人，男左女右。
现场气氛略显紧张，很少有人闲聊，大家都在争分夺秒地调整状态，为即将到来的考核做最后的准备。
考核顺序是通过抽签决定的，宋昭由于未参与抽签，所以默认最后一个上场。
等到下午考核的练习生差不多都到齐后，考核的考官们开始陆续进场入座。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第53章月末考核(第2/2页)
赫赫有名的制作人俞永镇，音乐教学负责人theone，实力唱将安七炫，以及sm艺人培养体系的搭建者、公司创始人李秀满，还有负责声乐、舞蹈、表演等各科课程的专业导师们，纷纷在评委席就座。
李秀满坐定后，微微点头示意主持人可以开始考核。
主持人收到示意，快步走到舞台中间，看了看手里的主持卡，“15号请上台，16号请做好准备。”
男生等待区，排在前面的四位练习生一同走上舞台。他们先恭敬地向评审们鞠躬问好，然后依次进行自我介绍：
“评委老师好，我是李马克。”
“徐英浩。”
“中本悠太。”
“李泰容。”
“我们今天带来的是superjunior前辈的《mr.simple》。”
《mr.simple》这首歌，俞永镇亲自制作，典型的舞曲风格，想要完美地唱跳下来，需要很强的实力。