他们什么时候见过这种福利待遇。
更重要的是，他们完全不用担心下岗了。
光是一个四班三运转，就得需要多少人填进去。
“他有这么多活儿干嘛，还四班三运转，四班人得多少钱养着。”有人担心道。
能八小时工作制加双休，他当然高兴。
他就是担心这多出来的一班人把厂子拉垮，然后盛华甩手不干，那不全都完了吗！
“说的是啊！”
“这么干，得多少钱啊！”
“等等看吧，说不定人家都计划好了呢。”
一时间……
有人高兴，有人担忧。
高兴，是高兴好日子马上就要来了；
担忧，是担忧厂子真的能有这么多订单支持四班三运转的连轴干嘛？
这样的想法……
不光出现在第一粮油加工厂。
其他四个正在接受全面审查的国营工厂里，也有同样的说法在私下流传。
当盛华集团的员工福利待遇公开展示出来，当五厂员工的身份开始逐渐发生转变，主人翁的精神一下子萌发出来。
集团给的福利待遇这么好，不能到我这儿，我还没有享受就没了啊！
就在这时。
一则‘流言’飘出来。
“我刚从厂长办公室路过听说的。”