第117章用人不疑

作者:新秋十三 加入书签推荐本书

“不是不上班,而是没有地方住。”周正解释说明道:“盛华在安山选择一片空置三年的政企安置楼,正在走托管流程,流程走通之后,还得全面勘察建筑情况,进行装修。”

“得等一段时间,才能陆续安排上岗入住。”

“嗯……”

赵启铭点点头。

这些情况原因在待岗同意书上说的清清楚楚。

员工签订正式劳动合同后进入待岗阶段,待岗期间按照百分之八十基本工资发放生活费,安置楼房分批组织装修,人员将陆续安排上岗,待岗期限最长不会超过六个月。

原因,情况,说明,约束……一应俱全。

“那我们去了?”

苏致远问道。

“m10和t10以上集团高层人员统一租房,标准统一;下面的暂时安排在工厂宿舍过渡,等到安置楼房装修完成,统一安排入住。”

周正从一开始就没有打算让所有人员入职就上岗。

一来是七十八家国企的托管盘活是一批一批,一步一步来的,开始根本不需要用到那么多人;二来,集团实在找不出那么多地方给一万五千人的住,总不能都租房或者住工厂宿舍吧。

因此……分批上岗是整体考虑下来的最优选择。

尽管这样会支出一部分额外的基础工资,但锁定下来的,却是上万的三省优秀人才!

更重要的一点。

只要这些人签订入职合同。

那么系统就会认定这些人是正式员工。

下个月,系统发放的奖金里面,就有这些人贡献的一部分。

“字我签完了。”

赵启铭站起身。

“我先回去处理一下研究所的事情。”

上一页 返回目录 下一页