不是，电子事业群是加了两百多位人才，不是两百多位神仙！
“董事长。”
“人我不要了，奖金也不要了。”
“你还是放过我吧！”
赵启铭当场求放过。
“不至于，不至于。”
周正笑着从笔记本上撕下一张纸，“系统的大致需要都在上面，这些系统，我没要求你时间，不用两个月内搞出来。”
没有要求时间……
那倒是还好！
赵启铭松了口气。
伸手拿起放在面前的那张纸，看着上面密密麻麻的要求记录，暗自深呼口气。
麻烦归麻烦，但所有的需求，都非常清楚，这的确是董事长的一贯作风。
“好。”
不等赵启铭话音落下。
周正直接一按桌子，站起身来。
“ok，散会”
……
接下来的几天，来自各地各校的应届毕业生陆续抵达，签署正式劳动合同，加入盛华集团。
各个事业群，各个总部部门，全都迎来了各自的第一批年轻血液，直接将集团部门的平均年龄拉低了一大截。
这些大学生刚一入职，迎接他们的，不是理想中的美好工作生活，而是下基层，去一线。
除了极少部分以研究为主的硕士博士外，其他的人都被派往了一线工作实习。