人家都在那吃香的喝辣的了。
他们还在这儿顶着风雨吃糠咽菜，谁心理能平衡。
现在他们也不管盛华集团到底要怎么处理自己厂了，反正其他厂什么情况他们也都看到，最次也是个移交安置，然后补发欠薪。
就这不比现在他们待岗，一个月领几十块的生活费强多了。
有些实在着急的工厂甚至直接内部先召开了全体工人大会，内部同意盛华集团托管，紧接着内部清查小组成员也选出来了。
现在一切准备就绪。
就等着盛华集团上门了。
……
不过……
面对这样的积极热切。
周正却没有办法第一时间给出回应。
原因很简单，没人，实在是没有人了。
不要看现如今盛华集团工人数量在增长，并且轻易突破了十五，十六万人的大关，可是在这些人里面，超过百分之八十以上的工人都是一线后勤的基层工人。
真正能够参与到资产审查工作的专业人员，少之又少。
而且，随着第一批托管名单的部分工厂结束资产审查，正式开始托管，负责这些工厂的资产审查人员被合并调往去了几家万人级别的大工厂。
比如阳城重型机器厂，阳城拖拉机厂这些。
这些工人规模超万人的大厂，各种资产情况要远比其他三五千人的工厂要乱的多，也正因为这样，这几家工厂才被被提前开启资产审查工作。
这样做的目的，就是想等招聘人员上岗就位后，能够直接全面铺开，启动所有名单国企工厂的联合资产审查工作，最后争取凑到一个相近的时间段，统一与各市省里签订托管协议合同。
然后……统一盘活。
不过这样做，直接导致大多数等待托管的国企工厂只能等着，再着急也要等着。
“这一次的招聘分成一前一后两场。”