“应该是，不过培训体系应该还不全面。”
“你怎么知道的？”
“我应聘的就是培训中心副主任。”
“我应聘的是商贸事业群下属事业部的经理，如果我们都进去，那以后估计合作少不了，商场最需要人员培训。”
“那的确是！”
外面还在三三两两的随意聊着。
面试房间内，却俨然一片肃重平静。
“麻烦先自我介绍一下。”
“我叫郭安然，男，今年三十九岁……”随着他的介绍，对面长条桌后的四个人快速翻找到对应的简历。
简历并没有复印多份，就一份，后面附有简历评分表。
这一份简历分别在三名非相关专业面试人员手中过了一遍，最终落到在专业面试人员手中。
“你的工作经历我们大概了解了。”
“我准备了几个问题，你来回答一下。”
专业面试人员开始主导整场面试，其他三人则是根据手中评分表上的评分项观察着郭安然的整体状态，包括个人精神状态，回答问题的状态。
一番对答过后。
四人不动声色的打下一个个分数。
“好，谢谢你的参与，你可以先出去等待。”
“好的，谢谢各位。”
郭安然起身离开。
他一走出房间，等待区的二号应聘者起身，拿着号牌朝着房间走去。
其他人的低声闲聊也戛然中止，所有人的目光注意都集中到他的身上，每个人的眼神里都带着各色的好奇。