类似的一幕。
不止出现在李师傅家里。
几乎所有拿到股权激励分红的人的家里都有这一幕场景。
百分之五的股权激励分红，说起来并不多，可当三千三百五十五万的分红，分到集团七级以上的八九百人手里的那一刻。
它的价值与分量，一下子就出来了。
除了少数见过大钱，见过大场面的管理干部。
其他人，有一个算一个，无论是总工，高级工程师，还是八级技工，亦或是大型工厂厂长，经理，总经理，所有人面对这一笔突如其来的天降横财都是懵的。
去年的这个时候。
大多数人都在领着几百块钱的工资，甚至有些技工，工程师因为厂子经营不善还发半薪或者直接欠薪发待岗生活费，日子紧紧巴巴的，看不到什么新出路。
结果一进到集团。
不仅工作方面顺风又顺水。
每个月的薪资福利，更是超过从前好几倍。
现在，更是直接一笔几万，十几万，甚至几十万的股权激励分红摆在面前。
就这……
搁谁谁不懵啊！
当然。
能够拿到股权激励分红的。
终究只是少数，更多人拿到的都是年终奖。
尽管只是一笔年终奖，可对于一线员工和中层干部来说，也是一笔相当于两三个月，四五个月的工资了。
放以前，哪有这啊！
想都不敢想！