团党委会八点半准时召开了，议题比较集中：研究基层组织上报的送军校学员名单。
研究送军校学员类似过去的提干。过去，团政治处可以在优秀的士兵中直接提拔干部。
现在，事先安排了拟提拔对象进军校学习的程序，这是
加强军队现代化建设的需要，任何人也不敢搞特殊化。这样，选送军校学员实际上就是提拔干部程序的一部分。所以，这件事情对于团党委来说，是一件大事。
尽管如此，因为这些学员都是连队培养考核过的优秀士兵，再加上各营党委也进行了认真的把关，所以，没有引起什么争议。但是，大事没有争议，却在一桩看似无关紧要的附带议题上引起了热烈的议论。
这件事，就是管理股党支部提出要军威担任司令部文书。司令部文书不过是个班级士兵，正常情况下管理股直接任命就可以了。但是，因为这个岗位是为团部机关服务的。
所以，每当确定了新的人选，就拿到团党委会上议一议，一般来说，如果没有强烈的反对意见，就可以定了。不过是议一议嘛，毕竟这不是团党委会的正式的议题。没有必要为这事展开讨论或者是争论。
“小军不错。当司令部文书，没有问题！”参谋长第一个表态了，他是司令部机关最高首长，他同意了，也就意味着没有人反对了。
接下来，几位副团长、副政委、副参谋长以及后勤处长、装备处长、协理员都赞同了参谋长的意见。既然是这样了，主持会议的政委就可以表态“通过”了。
但是，此时此刻，政委却没有表态。因为，他看到团长拿了管理股的报告，在那儿沉默不语，似有所思。想到这位团长同僚在军威的问题上多有考虑，他就没有急于表态。
“团长同志，军威担任司令部文书，你是什么意见？”政委催促他表态。
“呵呵，军威这个人，可是个知名人士。原来我就以为他唱歌好，队列训练优秀，没有想到，他还有文采，写诗都写到《解放军报》上去了。对于这种优秀的人才，我们在使用问题上要慎重！”
团长没有具体表态，却是把军威夸奖了一番，随后又感慨万端：“这样的人才，放到机关工作，有点儿可惜了！”
“团长的意思是：军威当司令部文书大材小用了？”管理股协理员听了团长的话，有点儿匪夷所思，既然你想重用，那就送他去军校学习吧！
你会同意我们这么做么？想当初，人家留在演出队你还百般刁难呢！
“呵呵，当文书是不是大材小用我不好说，不过，在这机关里一天到晚跑前跑后的，也得不到锻炼。要想锻炼成杰出的军事人才，还是应该到一线去。”团长解释着自己的意图。
“你的意思是……让他下连队？”政委问团长。
“是啊，如果让他下连队担任个代理排长，不出几年，就能摔打出来！”
看来，团长好象是改变了对军威的偏见，竟然会破格提拔他了。刚刚当了一年兵，就要派下去代理排长，这事儿，破天荒地重用啊！
但是，转眼一想，这……也许是个误人子弟的做法。人人都知道，现在提拔干部需要大专以上文凭，军威只是个高中生，如果不去军校学习，即使是立下了卓越的功绩，也还是个兵，没有转为正式军官的份。
（本章完）