林生说了，既往不咎，但绝不纵容勾结李察信的行为，要求大家以后团结一心，为和黄拼搏。”
韦理再次陷入长长的沉默。
林浩然的话虽然残酷，却一针见血地点破了职业经理人与平台之间的依存关系。
在拥有绝对股权的老板面前，以及拥有更大资本的后台，以“集体退出”为威胁，本身就是极其脆弱的筹码。
林浩然看透了这一点，所以他敢下重手。
他有足够的资本承担短期混乱的风险，更有足够的自信和手段迅速稳定局面。
这份对人性弱点的洞察和敢于承担风险的魄力，让韦理感到一种久违的刺激。
他脑海中不由自主地将林浩然与自己曾经的老板李加诚进行对比。
李加诚也强势，但更习惯于幕后操控，温水煮青蛙，慢慢渗透和排挤，充满了算计和谨慎。
而林浩然，则是锋芒毕露，如疾风烈火，讲究的是以力破巧，一击必杀！
同样的目标都是掌控公司，林浩然的路径更短，更直接，也更符合韦理这种做事雷厉风行、厌恶掣肘的“救火队长”的胃口。
一股难以言喻的情绪在韦理心中翻涌。
是对李察信愚蠢行为的不屑？
是对林浩然雷霆手段的震惊与一丝钦佩？
是对和黄未来命运的担忧？
还是一种被压抑已久的、渴望再次大展拳脚的冲动？
当年他离开和黄，不是因为失败，而是因为理念不合和老板的猜忌。
他渴望的是一个能够充分放权、让他施展才华、真正将企业推向更高峰的老板和平台。
李加诚给不了他，他只能黯然离去，因为他知道，继续留在和黄，也只会暗度光阴。
如今，这个叫林浩然的年轻人，以一种前所未有的强硬姿态入主和黄。
他敢于当场炒掉ceo，敢于直面任何挑战，展现出宏大的战略格局，再结合对方旗下的那些职业经理人的情况，这样的老板，这样的舞台，会是他韦理苦寻的答案吗？