泽恩把目光从评级说明上移开，光幕上又刷新了一条新消息。
【队内周薪排行榜已解锁。】
【队内周薪排名：无（兑现度已被锁定）】
泽恩眉头一皱。
锁定？
泽恩打开排行榜的详细说明，一目十行地扫过去。
跟他猜的差不多——就是按队内所有人从高到低排，然后分段给加成。
第1名：300%、第2-3名：250%、第4-7名：200%
第8-13名：150%、第14-19名：100%、第20-24名：50%
第25名及之后：25%
最后一行备注写着：无合同时，模板兑现度将被锁定。
“无合同？不是有学徒合同吗？”
泽恩从原身的记忆里翻出了相关的内容。
维拉每周打到他卡里的一百英镑，从法律意义上来说不叫工资，叫奖学金。
俱乐部这么做，名义上是资助年轻球员接受足球教育，实际上还有一个更现实的原因——规避雇佣童工的嫌疑。
英格兰的法律规定，未满十八岁的未成年人不能与雇主签订正式的雇佣合同。
俱乐部不能给十六岁的孩子发工资，只能以奖学金和补贴的形式给钱。
所以系统不认这每周的100英镑。
整个“薪球系统”的运转基础是“靠足球挣钱”，但他现在根本不在挣钱。
他在领奖学金。
系统认为这跟他在小学考试拿了100分被奖励一张小红花贴脑门上没有本质区别。