范宽说道：「自从江南造船厂建立工会以来，松江、苏州几地的工人都在观望。我们炼油厂的工人也在私下串联，要求成立工会。」
范宝贤放下手里的报表，揉了揉眉心。
他说道：「这事我知道。杨知县前日还提过，说工人聚了几次，要求改善夥食，提高薪资待遇，我没松口。」
范宽说道：「不能硬压。江南造船厂的工会是顾宪成亲自推动的，有了先例。」
「我们若强行禁止，工人闹到县衙，杨知县为了维稳，多半会支持他们成立。」
范宝贤说道：「我也在琢磨这事。工会一成立，工钱又要谈。现在厂子刚投产，柏油订单催得紧，耽误不起。」
范宽说：「族长，所以得换个法子。不能光堵，得疏。」
范宝贤擡头：「仲立（范宽字），你可有好办法？」
范宽从怀里掏出一份文书，他说道：「我研究了江南几家新式工厂的章程。有家机械厂搞了「员工持股」，效果不错。」
范宝贤接过文书问道：「员工持股？」
范宽说道：「简单说，就是让工人也能占一点厂子的股份。不用他们出现银，从每年红利里扣一部分，折成股数记在他们名下。满一定年限，或者贡献突出，就能正式持有。」
范宝贤快速翻看，他问道：「这等於把工人也变成东家？」
范宽答道：「是这个意思。工人有了股，就和厂子利益绑在一起。厂子盈利多，他们分红也多；厂子亏了，他们的股也不值钱。这样一来，他们就不会轻易闹事，反而会盯着生产、节省原料、防止事故。」
范宝贤沉吟片刻。他说道：「江南造船厂那边呢？他们工会怎麽运作？」
范宽说道：「顾宪成那边是另一套。工会代表工人和厂方谈判，定下工钱、工时、伤残抚恤的章程。」
「但工会不参与经营，只监督厂方守约。好处是权责清晰，坏处是容易对立，工会总要替工人争利，厂方总觉得成本太高。」
范宝贤问道：「我们要是搞员工持股，工人还能成立工会吗？」
范宽说道：「理论上能。但有了股份，工人诉求就会变。他们不会只盯着眼前工钱涨几文，会更在意厂子长远发展。」
「就算成立工会，领头的人也得掂量，闹过了头厂子垮了，自己的股也就没了。
范宝贤在屋里踱了几步，他最後说道：「这法子听起来不错，但具体怎麽操作？工人手里没现钱，拿什麽入股？」
范宽说道：「可以从每年利润里划出一成，作为员工股池」。工人按岗位、年资、