「下官建议，不仅增设课程，更须将政事、律法、边情、财政等科目，纳入武监毕业考核，且占相当比重。」
「考不过者，不得授予实职，只能补考或转任闲职。如此，方能引起重视，迫使其用心学习。」
高拱点头：「苏尚书所言极是。若无考核，课程增设再多，亦难收实效。此事可交由礼部、兵部、吏部会同拟定细则。」
苏泽继续说道：「其二，关於参谋人员缺乏实战经验、易生不切实际幻想之。沐主司提及轮调至文职衙门见习，此法可解其不知政之弊，却难解其不知战之弊。」
戚继光问道：「苏尚书之意是？」
苏泽道：「参谋者，运筹帷幄之中，须知沙场决胜之艰。若终日只在衙署推演沙盘、
纸上谈兵，未曾亲见血肉横飞、粮草不继、士卒疾苦，便易将用兵视作棋局，轻言战事。」
「此辈所拟方略，往往看似精妙，实则脱离实际，一旦施行，恐贻误军机。」
王崇古深以为然说道：「苏尚书此言，直指要害。」
「兵部亦常收到一些策案，看似头头是道，细究则漏洞百出，皆因拟稿者未曾亲历战阵，不知行军打仗之难。」
苏泽道：「故下官提议，於总参谋部及兵部职方司等中枢军务机构，推行轮战」之制。」
高拱问道：「何为「轮战」之制？」
苏泽解释道：「即令这些中枢衙门的参谋、主事等文职军官，定期轮换至尚有战事之边镇、前线，随军参赞军务，亲身体验。」
「譬如安南都统使司、西域都护府、凡有军事行动或对峙紧张之地，皆可作为轮战之所。」
他详细阐述道：「轮战期限，可定为一至两年。轮战期间，军官须深入营伍，参与行军、紮营、侦察、粮秣调运等实务，甚至随先锋部队行动，亲见战阵厮杀。」
「轮战结束，须提交详实报告，总结所见所闻、所思所感，并由所在边镇主将出具考评。」
高拱思忖道：「此法若能推行，确可使中枢军官知晓前线疾苦，避免空谈。」
「然则，这些军官多出身武监，乃军中俊才，派往险地，若有折损，岂不可惜？」
苏泽答道：「首辅所虑甚是。故轮战人选，须精心挑选，以年富力强、有志於军旅长远发展者为先。」
「且轮战非必直接参与搏杀，主要在於随军历练，感受实战氛围，了解後勤支撑之难、地形气候之险、敌我士气之消长。」
「所在边镇主将，亦须对其安全负责，合理安排职事。」