刘春来的提议，张昌贵也没有再拒绝。
“老板，这是不是给得太多了？”
冯松涛问刘春来。
即使要让其他人感觉刘春来不是卸磨杀驴，给这么多钱收买人心，也没有必要。
按照目前的市值给钱，足够了。
“看起来是很多。毕竟，现在人均收入一个月不到两百，体制内的干部职工更低……”刘春来笑着问。
冯松涛点头，看着刘春来。
等着他解惑。
确实他想不明白。
刘春来给得太多了。
八益家具发展到现在，业务在增长。
同样，市场的竞争者出现了很多，利润远不如以前那么高。
加上刘春来把销售业务分离出去，成立了独立核算的销售公司。
利润进一步降低。
6000万的营业额，真实利润，只有一千多万。
“这并不是为了收买人心。我不断告诉他，让他留下股份，我敢保证，要不了五年，他就会后悔……”
“肯定会后悔的，咱们目前的业务确实陷入了一些瓶颈，可这个瓶颈不是因为市场竞争或是扩张不了而造成的，而是我们内部管理等方面出现了问题。”
冯松涛点头。
刘春来看着他，很欣慰。
作为一名高层管理，冯松涛已经开始进入角色了。
“对。让他离开管理岗位，也是为了调整，目前，继续扩张没问题。打铁还需自身硬……如果我们没法解决管理问题，再大的市场，最终都守不住……”