刘春来的提议,张昌贵也没有再拒绝。
“老板,这是不是给得太多了?”
冯松涛问刘春来。
即使要让其他人感觉刘春来不是卸磨杀驴,给这么多钱收买人心,也没有必要。
按照目前的市值给钱,足够了。
“看起来是很多。毕竟,现在人均收入一个月不到两百,体制内的干部职工更低……”刘春来笑着问。
冯松涛点头,看着刘春来。
等着他解惑。
确实他想不明白。
刘春来给得太多了。
八益家具发展到现在,业务在增长。
同样,市场的竞争者出现了很多,利润远不如以前那么高。
加上刘春来把销售业务分离出去,成立了独立核算的销售公司。
利润进一步降低。
6000万的营业额,真实利润,只有一千多万。
“这并不是为了收买人心。我不断告诉他,让他留下股份,我敢保证,要不了五年,他就会后悔……”
“肯定会后悔的,咱们目前的业务确实陷入了一些瓶颈,可这个瓶颈不是因为市场竞争或是扩张不了而造成的,而是我们内部管理等方面出现了问题。”
冯松涛点头。
刘春来看着他,很欣慰。
作为一名高层管理,冯松涛已经开始进入角色了。
“对。让他离开管理岗位,也是为了调整,目前,继续扩张没问题。打铁还需自身硬……如果我们没法解决管理问题,再大的市场,最终都守不住……”