齐洛在公司的大门口迎接到他们，又亲自带着他们去办理入职手续，一个一个的带到他们的岗位上。
跟他们，也跟那些部门的主管都说明白了，他们现在的任务就是多了解一下公司的情况，熟悉本部门的运作。
出任总经理助理的，是一个快四十岁的人，名叫袁正，重点大学毕业，在齐洛以前上班那家公司做到了人力资源部主管，也算是一个中层干部了。
当初齐洛就是被他招进来的。
他在原来那家公司，月薪过万，待遇还可以，本来没有必要跳槽，但是去年他老婆的工作被优化掉了，重新找的一份工作，工资只有三千多。
儿子又读高中了，需要用钱的地方更多。
每个月还有几千块的房贷要还。
他月薪过万，但扣掉五险一金啥的，到手也没有多少。
夫妻双方的父母年纪也越来越大，以后需要用钱的地方更多。
而他们的收入却越来越少。
这段时间经济压力巨大，生活质量直线下降，已经开始搞兼职了。
在齐洛找上他，一开口就给出了三倍月薪的时候，他心动了。
原来的公司虽然很轻松，很稳定。
可是，到手的钱太少了，根本就不够用。
来新的公司，虽然有着很大的挑战，还有着下岗的可能性。
可是，这一份薪酬太诱人了。
一万的月薪变成三万的月薪。
一下子就能解决他这个家庭面临的所有的经济难题。
而且，三万只是月薪。
齐洛还给他们这些人承诺了，公司经营得好，会给他们一定比例的分红。
这是把他们当做公司元老来看待，给他们一定的期权。