“5月12日，多云。今天有个学生上课睡觉，我没批评他。课后问他，他说昨晚照顾生病的奶奶到凌晨。我让他中午来办公室，给他补了课。教育不是冷冰冰的规则，是人与人之间的温度。“
“6月20日，晴。中考前最后一天。我跟孩子们说：'不管考多少分，你们都是我最骄傲的学生。'他们笑了，我也笑了。这一年，我们一起走过来了。“
李柏看着这些记录，久久没有说话。
周慧敏老师的“传统方法“，不是死板，而是……扎实。
她了解每一个学生，记录每一个问题，调整每一次教学。
那不是“守旧“，那是……用心。
叮！检测到宿主获得重要认知。
认知内容：“传统教学方法的核心不是守旧，而是对学生的深度了解。“
李柏合上周慧敏的教学日记，放回原处，又继续翻看其他老师的教案。
一本，两本，三本……
两个小时后，他看了十七本日记。
李柏坐在档案室的椅子上，面前摊着笔记本，上面记满了他整理的要点：
“1.了解学生是教学的前提“
“2.创新需要'保底'——确保基础知识掌握“
“3.及时反馈——当天问题当天解决“
“4.教育要有温度——规则之外，还要有人情“
“5.……“
写着写着，他停下了笔。
“系统，“他在心里问，“你说……我之前的方法，是不是太激进了？“
系统沉默了两秒。
“根据数据分析：宿主的教学方法在理念上具有先进性，但在实施节奏上存在冒进风险。“