甚至还上来给大家问了个好：“家人们，早上好！”
这一句“家人们”，不止下面的伙计打了个寒战，旁边的林伯和青萝都忍不住侧目。
但都没说什么。
“我也不多废话，今天叫大家过来，是要就我们的企业改革，和大家进行一次大会。”
下面的管事和伙计听得满脸问号：什么叫企业改革？
林烨不做过多的解释，而是将自己手里的几张纸展开。
“上个月的事情，相信大家都已经知道了。”
“将军府名下的商铺，出现了不少蛀虫……”
提到这话，几位还舔着脸留下来的管事垂下了脑袋，恨不得钻进地缝里。
林烨没看他们，继续道：“当然，贪污吃回扣的行为固然可恨，但究其根本，还是因为我们的管理模式有问题，这才给了有些人中饱私囊的机会。”
“所以这几天呢，我痛定思痛，为我们林府的商铺，制定出了一套全新的人员管理方案！”
根据前世的经验，商铺想做大做强，首先就要从人员下手。
他拍拍手，石头带着几个家丁搬上来了两块木板，用架子钉了起来，像是告示牌一样。
上面贴着几张宽大的纸，写满了字。
林烨背着手，在木板面前一边走，一边道：“以往咱们商铺的管理和用人，总是凭资历、讲人情。”
“这才给了有些人中饱私囊的机会，导致账目模糊，而且责任划分也不够清楚。”
“特别是基层员工！”
林烨突然严肃，拍了拍其中一块纸板：“干多干少一个样，这就导致了勤恳实在的人没有嘉奖，懒散钻营的反而有空子钻。”
林烨说着，目光扫过全场。
有的人像是被说中了一样，默默地低下了头。
有的人却是义愤填膺，愤愤不平。