第664章核心导师遴选机制及候选名单,另行论证

作者:幽幽子 加入书签推荐本书

文件没有将这些做法直接定义为成功经验。

而是写道。

【现有数据表明,该模式可能有助于提升基层年轻医师的信息整合、诊疗复盘及风险判断能力。】

【但其对带教教师临床水平、时间投入和病例资源要求较高。】

【是否具备跨区域复制价值,仍需通过多点、长期试验验证。】

最后一部分提出初步方案。

在全国范围内遴选二十个基层中医临床带教试点。

以连续跟诊、复诊验证和风险边界训练为基础骨架。

每个试点根据地区情况调整具体课程。

各省推荐具备真实临床带教能力的资深中医,担任片区核心导师。

核心导师不以论文数量作为唯一标准。

必须具备稳定临床工作经历。

拥有可验证的疑难病例诊疗记录。

并有实际学员培养成果。

试点周期暂定两年。

第一年建立流程。

第二年观察学员独立诊疗能力和基层医院变化。

文件最后留出一项尚未确定的内容。

【核心导师遴选机制及候选名单,另行论证。】

……

内部研讨文件经过数轮修改。

上一页 返回目录 下一页