有人顺势提到下一年度膏方培训项目。
“马院长，这次您如果进入核心导师名单，我们可以把片区培训和冬季膏方节结合。”
“教材草稿已经有了。”
“您的署名放第一。”
马致远点头。
“先把目录发来。”
“病例部分多加一些基层常见病。”
“别全写高端调养。”
团队成员马上记录。
没有人问。
那些病例，马致远本人最近几年是否真正连续看过。
……
第二天上午。
秘书处内部临时开了一场小会。
陈昭年原本负责分组方案审核、数据对照和答辩问题设计。
会议开始不到十分钟，钱守正便宣布调整分工。
“前几天工作量比较大。”
“后勤协调这边一直缺人。”
“昭年年轻，沟通能力强。”
“后面候选人行程、会场安排、材料发放和地方联络，由他统一协调。”
会议室里几名工作人员都听出了变化。