第73章 大规模人事调整

作者:躺平摆烂二选一 加入书签推荐本书

职级调整:晋升至20c(原职级19c)

汇报关系:向it运维支撑部部长陈默汇报

生效时间:2015年9月1日

胡笳(工号:00163890)

原职务:erp供应链支持组主管

新任职务:桌面云和系统运维中心经理

职级调整:破格晋升至19c(原职级17c)

(根据《华兴公司干部任职资格管理规定》特批)

汇报关系:向it运维支撑部部长陈默汇报

破格理由:

完成运维知识库核心架构设计;

推动运维标准化项目,半年内实现团队降低成本32%,效率提高14%。

生效时间:2015年9月1日

原桌面云和系统运维中心经理朱然(工号:00023871)因个人原因申请退休,职务自然解除。

生效时间:2015年9月1日

四、应用支持服务共享中心下属五级部门主管任命

以下人员向应用支持服务共享中心经理徐双龙汇报,生效时间:2015年9月1日

赵宏明(工号:00135672)调任it服务部主管;胡却敢(工号:00144563)调任oa支持部主管;王铭(工号:00143745)调任erp销服领域支持部主管;徐璐(工号:00153481)调任数据库支持部主管。

签发人:郑非

签发日期:2015年8月20日

(注:本文档通过华兴内部电子流系统同步下发,纸质文件盖有华兴技术有限公司公章)

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