“钟总，抱歉深夜打扰。”林雨晴的声音透过电波传来：
“陈总指示：明天下午三点整，鹏城总部g1-3601战略会议室，召开紧急会议。
议题：集团it架构优化调整。请您务必准时出席。”
钟耀祖的呼吸不易察觉地停滞了半秒。
架构调整？
在这个节骨眼？
balong5000射频前端的0.18%像根刺一样扎在他心里，张哲团队的整合也才刚开了个头。
“参会范围？”他问，目光下意识扫过实验室里忙碌的身影。
“冯亦如部长、您、李峰总、苏琳总、张哲博士、李维明博士。”林雨晴报出的名字像一记记重锤。
“另外，陈总特别强调，会议涉及重大组织及人事变动预沟通，请各位负责人提前梳理所辖业务核心骨干名单，预备承接新架构下的关键岗位职责，并准备未来三个月详细工作计划，尤其是资源需求与关键里程碑。”
“重大组织及人事变动...新架构...”钟耀祖低声重复，心脏不受控制地加速跳动起来。
他想起一周前和陈默那通关于张哲团队整合的深夜电话，陈默最后那句意味深长的“架构问题，很快会有解”。
难道…
“收到。我会准时到。”他沉声应下。
“好的。航班信息稍后发您welink。
另外，张博士和李博士那边，也请您代为知会一声，陈总指示由您统一协调行程。”
林雨晴补充道，语气里透着一种的“你懂的”。
钟耀祖微微一怔，随即了然。
张哲刚加入不久，李维明更是概伦电子过来的“外脑”，由他这个名义上的eda开发部经理去通知，本身就隐含了某种姿态。
电话挂断。
实验室的噪音重新涌入耳膜。