新上线的渡河erp，也不会像传统项目那样，交接到解决方案部和系统实施部就完事大吉。”
陈默顿了顿，缓缓说道：
“后期迭代更新、二次开发，所有需求响应和功能演进，将由你们it自研产品线，具体来说，是你李峰的自研erp部，主导到底。
it运维支撑部会是你们的合作伙伴，只负责运维部分。
但后续的更新和开发主体责任在你们。”
他目光灼灼地盯着李峰：
“也就是说，你现在的项目组团队核心骨干，要原地转化角色，成为精通渡河erp的解决方案专家和实施专家。
架构和项目管理的精英更要保留。
开发任务可以继续外包，但核心的掌控力，必须牢牢握在你们自己手里。
这是持续优化、快速响应业务需求的根本！
有没有问题？”
压力如山倾覆。
李峰几乎没有任何犹豫，再次“唰”地站起身。
这一次，他的声音更加洪亮，在会议室里回荡：
“陈总放心，没有问题！
自研erp部全体，就是一块砖！
集团哪里需要就往哪里搬！
实施团队核心骨干名单和转化培养计划我已初步梳理完毕，随时可以呈报！
it运维支撑部有任何需求，我部全力配合，绝无二话！
保证渡河erp这条生命线，在我们手里跑得又快又稳！”
他的表态又快又狠，透着一股子强大的执行力。