三十六岁晋升二级部门正，今年四十二岁，已经在总监位置上干了六年。
他也毕业于华科，通信工程博士，是自己的小学弟。
技术底子极厚，但又不是那种只会钻研技术的书呆子。
在云核心网这个竞争激烈的领域，他带领团队连续三年超额完成营收和利润指标，去年还拿下了集团“金牌团队”奖。
“罗董。”刘振走进茶室，恭敬地打招呼。
罗朝斌这才抬起头，脸上露出温和的笑容：“小刘来了，坐。”
刘振在罗朝斌对面的官帽椅上坐下，坐姿端正，但眼神里藏着一丝急切。
罗朝斌给他倒了一杯茶：“尝尝，今年的明前龙井，朋友从杭州带回来的。”
“谢谢罗董。”刘振双手接过茶杯，轻抿一口，赞道，“好茶，清香甘醇。”
罗朝斌笑了笑，没有接话，继续摆弄茶具。
两人就这样沉默地喝了半盏茶。
直到门外再次响起敲门声。
“进。”罗朝斌的声音依然平静。
这次进来的是个三十七八岁的男人，中等身材，略有些发福，但眼神精明干练。
他叫孙兆龙，企业bg下面智慧城市解决方案部的总监，同样是二级部门正职。
孙兆龙的履历和刘振不同。
他不是技术出身，而是实打实从最底层销售干起来的。
二十八岁就做到地区部销售总监，三十二岁调回总部，先后在市场部、战略部历练，三十五岁被破格提拔为智慧城市解决方案部总监。
他最大的特点是商业嗅觉敏锐，能精准把握客户需求，而且协调能力极强，能在复杂的跨部门项目中游刃有余。
“罗董，刘总。”孙兆龙一进门，就笑着打招呼，显得比刘振活络许多。
罗朝斌点头：“兆龙也来了，坐吧。”