比如某个底盘调校方案与智能驾驶标定的匹配度，如果双方工程师团队意见相左？”
王援朝道：
“这就是总经理和联合团队双负责人机制要发挥作用的地方。
需要建立技术争议的升级解决机制，最终可能还是需要双方技术负责人协商，或提交董事会技术委员会裁决。
但至少，我们在大部分问题上有了平等对话和决策的基础，而不是华兴一方说了算。”
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