“老板，你这是来巡视工作吗？”
“是啊，毕竟自己的产业，不得看看有没有偷懒的。”
陈博说着看向阮霞：
“阮姐，你现在工作能适应吗？”
自从和陈博一起经历车祸阮霞就看开了，现在她心甘情愿留在陈博身边工作。
“还好，早就适应了，后勤工作就是有些繁琐，我本来就是驾校教练，学习能力比普通人强，理顺之后也那样。”
“而且王婷给我和小雨招了助理，很多事情都不需要我亲自上手。”
阮霞和李晓雨平时的工作强度并不高，主要还是以监督为主，防止员工利用采购之便贪没公司财产。
“小雨姐，采购是公司运转的关键一环，你可要上点心，流失的钱其实也是你的点。”
“知道啦！当初在出租房我就说过，你当老板我给你当员工，如果按照时间来说，我才是第一个，王婷还排在我后面呢。”
陈博打算效仿任老爷子的方案，通过虚拟受限股将一部分的分红权和增值权分给核心员工，离职的时候必须回购，只分收益，不分控制权。
等公司做大难免有人会生出跳槽的想法，因此，分红可以凝聚人心，提前降低风险。
陈博喝完一杯茶，发自肺腑道：
“阮姐，小雨姐，你们不用想太多有的没的，我对你们没有多大要求，只要能帮我守住家业就可以了。”
“我知道的，能力有多大就做多大的事情，王婷也经常跟我们强调这个道理，其实大家都明白。”
陈博实际上没必要说这些话，但他还是说了。
安抚两个女人是一方面，同时也是在释放信号，在他看来每个人都有自身的价值，做好自己的本职工作已经足够了。
送走陈博，阮霞和李晓雨相互对视一眼。
她们俩在众多女人里面并不出众，但陈博给她们的岗位仍然是公司运转的核心，足以说明陈博是在乎她们的，同样也是对她们的信任。
法务部和人事部在一起办公，负责人是白霜，她有独立的办公室。
陈博没有敲门，直接推开磨砂玻璃门，结果白霜并不在办公室，于是扭头看向最近的一个女员工。