高技术人才在哪里都是香饽饽，尤其沈言还是顶尖的技术人才。
一家公司，决定公司发展上限一般是领导的决策能力水平，但决定下限的往往是技术人才的能力。
高尖的技术人才常常能给一家公司托底。
就拿高锦这次的抢修为例，泵站机组停运属于突发事故，任务紧，要求重。
以高锦公司技术团队的能力水准，给他们足够的时间，他们最终也能排查出问题，可往往很多公司发生的机械故障都是需要抢修的，并不会给你太多解决问题的时间。
所以他手底下急需沈言这样的人才。
甚至年薪六十万对于顶尖的技术人才来说，都是低的了。
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