内向型。
射手座。
她就是。
最後，还是马海军过来把陈着接走了。
平心而论，这次sweet姐的生日，陈着的举动还是赢得了亲友们的夸奖，其实宋校花也很满意。
如果那种事，没那麽痛的话就更好了。
五一假期结束，陈着和所有溯回的高管一样，开始投入工作当中了。
首先还是开会了，这是统一共识、校准方向必不可少的一步。。
有人说开会没有必要，因为基本上就是这四步：
一、老大吹牛逼画大饼。
二、老二讲考核吓唬人。
三、表扬小人和舔狗。
四、批评老实人和干活。
这类段子听起来似乎生动，实则既粗糙又武断。
要知道在体制内会议上，批评未必就是针对，反而可能是一种【保护】。
而过度的表扬，可能只是将其【高高架起】，看似风光，实则并未赋予实质的权力或资源。
不过。老大喜欢「吹牛逼、画大饼、喊口号」是真的，但老二不会「讲考核吓唬人」。
凭什麽收买人心的事老大做，得罪人的事老二做？
老二不会那麽贱的，一般都是老大的办公室主任当这个恶人。
这种因循懈怠的作风在私企，尤其是蒸蒸日上的民营公司里还是比较少见的，陈着能够容忍各个派系在可控范围内的明争暗斗，但他不会允许工作出现停滞不前的状况。
所以在业务会议上，陈着从来不绕弯子，直接就把几件事情摆出来给大家讨论。