雷卫明坐了下来，接过俞总倒的茶，喝了两口还是说道：「不过，俞总，如果百晓生想做招聘业务，很难不改一改啊，这部分的营收就来自其它公司，现在的行业环境又不景气。」
俞兴有些为难的问道：「要怎麽改呢？百晓生就是凭藉这种特色才拿到60万用户啊。」
「这种改是必……呃……」雷卫明的话说一半忽然止住，惊讶的问道，「百晓生现在有多少用户？？」
「60万，昨天刚突破的60万。」俞兴很确定的答道。
雷卫明陷入沉默，这种改也未必就是必须的……
他既然想要跳槽百晓生，自然有注册帐号和了解，一方面是确实觉得这个网站的用户基础契合招聘业务，另一方面也觉得连续获得融资的网站发展速度很快。
当然，还有一个更重要的因素在于，老板舍得给！
行业不景气，公司在降薪，如果百晓生这边做不出来，拿个两年的高薪再换个公司，或者乾脆自己一帮人等到行业回暖再开个公司，那都是可以考虑的选择。
只是……
能感觉到百晓生的发展速度快，没想到发展速度这麽快啊！
60万的职场用户？
不是那种随便注册，而是职场用户？
雷卫明昨天没听到俞总谈这方面，这会在短暂的茫然之后便反应了过来，恐怕就是留在今天这一面才说的。
他只能由衷的说道：「俞总，百晓生垂直细分的用户群体与招聘业务是天然的契合！」
这是昨天沟通时就说过的话，但现在仍旧忍不住重复。
「是啊。」俞兴点头道，「所以从建站初期，我们考虑商业模式的时候就把这个方向纳入了筹备，但是，用户群体是根基，我们努力提升的优先级是这方面的，所以，没有急于尝试。」
雷卫明微微点头，忍不住在心里畅想，这种在百晓生既有客户群体里的沟通效率会多高……
行业现在比较难，这是公认的，但是，也一定会回暖，只是不确定什麽时间。
雷卫明一念及此便有点坐立不安，沉吟道：「俞总，这个事……嗯，咱们可以再重新定个时间吗？」
俞兴惊讶：「雷总，你对百晓生的发展有疑问？觉得这个数据有水分？你可以直接说的。」
「不是。」雷卫明斟酌片刻，说道，「俞总，我昨天和你说过，智联招聘内部的矛盾很严重，嗯，主要是两边的矛盾，一边是资方，一边是部分管理层。」