明面比拼实力，她永远赢不了飞速成长的薛俐虹。那她便撕碎规则外衣，利用监管盲区，亲手改写考核结局。
本次新人考核采用老员工初审汇总机制，这是制度层面公开的最大漏洞。初审人员手握数据修改权限，全程无实时核验、无痕迹监管，是职场默认的潜规则，更是老员工拿捏新人的利器。
张姐唇角勾起一抹阴冷弧度，心底杀意落定。薛俐虹最能熬、最能拼、成果最亮眼，那她就亲手抹掉对方所有付出。她要让全组人看清，新人再硬的实力，也抵不过圈内人的一笔暗箱操作。
整个上午，办公区表面有序平稳，实则暗流汹涌。各组陆续递交考核材料，新人忐忑焦虑，老员工从容控场。
薛俐虹始终心态平稳，提交材料后继续深耕业务，不骄不躁、沉稳内敛，一心专注本职工作。可这份安分踏实，落在张姐眼中，只剩刺眼的高傲与虚伪。
正午午休，大部分员工外出就餐，办公区人流稀疏、监管最弱，绝佳的动手时机悄然降临。
张姐刻意留守，确认无人关注后，指尖飞快点开考核初审后台。薛俐虹的报备明细赫然入目，各项数据亮眼夺目，全方位碾压同期新人，稳居断层第一。
这个结果，是她绝对无法容忍的。
她眼底戾气暴涨，指尖毫不犹豫篡改数据：清空核心优化成果、删除额外贡献条目、大幅缩水工作量明细。原本饱满亮眼的报表，瞬间变得平平无奇、漏洞百出。
为了彻底坐实打压，她还刻意添加两处数据疏漏记录。不构成重大工作失误，却足以大幅拉低评分、扣减核心绩效。
一番操作下来，薛俐虹的考核排名，直接从新人断层第一，狠狠跌落至垫底位置。
做完这一切，张姐彻底清空操作日志、抹除所有后台痕迹，全程滴水不漏、毫无破绽。
她望着篡改后的页面，心底涌出浓烈的报复快意。无证据、无痕迹、无目击，权限低微的新人根本无从核验、无从自证。她亲手碾碎了薛俐虹日夜深耕的所有努力，用最肮脏的职场黑幕，强行定死了对方的考核结局。
下午两点，部门全员大会准时召开，现场公示初审考核成绩。会议室座无虚席，氛围肃穆压抑，所有人都屏息等待最终结果。
组长手持公示表逐一宣读成绩，场内掌声与唏嘘此起彼伏，有人欢喜有人忧。
读到最后一组新人成绩时，组长语气平淡，带着刻意的敲打与苛责：“薛俐虹，本次初审成绩新人组倒数第一，工作量不达标，细节存在疏漏，考核评级待定。”
话音落地，会议室瞬间一静，随即炸开细碎的嘲讽议论。
所有人的目光齐刷刷锁定薛俐虹，诧异、讥讽、看热闹的意味交织缠绕。众人都记得她日日加班、勤恳踏实，是新人中最拼最稳的存在，没人料到她会考出垫底成绩。
“看着格外拼命，原来都是表面功夫。”
“难怪被全员孤立，看着精明，实则华而不实。”
“上次翻盘大概率是运气，真实能力也就一般。”