新季度天穹迭代项目启动，全员自由组队。
办公区人声嘈杂，两两搭伴、三人成团，迅速抱团锁定小组名额。
唯独薛俐虹的工位周边，空出一圈诡异的真空地带。
无人靠近，无人搭话，无人敢与她组队。
不是巧合，是全组心照不宣的集体排挤。
上次终审会议，她逆风翻盘、实力碾压全场，打碎了所有人的偏见。
可赢了实力，依旧赢不了根深蒂固的圈层排挤与人心狭隘。
众人忌惮她的能力，更畏惧她背后拧巴疏离的师徒关系。
没人愿意沾她的边，生怕被贴上站队标签，被总监刻意针对。
更没人敢和她组队担责，怕她能力太强，衬得所有人平庸无能。
职场最讽刺的从不是能力不足被淘汰，而是太过优秀，反倒被全员孤立。
“我这边人数够了，不好意思啊俐虹。”
路过的同事脚步不停，眼神躲闪，敷衍的客套仓促落地。
“我们组专攻界面模块，风控板块对接不上，带你不合适。”
“这次项目难度高，我们小组承载力有限，实在加不了人。”
一句句委婉推脱，体面又冰冷，字字句句都是刻意避嫌。
所有人都在找冠冕堂皇的借口，默契十足地将她彻底排除在外。
张姐站在人群外围，抱着手臂冷眼旁观，唇角噙着一抹隐晦笑意。
她刻意放缓语速，声音不大，却刚好能让周边所有人听清。
“不是大家不近人情，是俐虹太特殊。”
“总监心思难测，谁沾她谁倒霉，没必要平白给自己树风险。”