纯粹的嫉妒作祟，却伪装成严谨负责的工作姿态。
张姐抱着手臂站在公示屏前，眼底阴翳沉沉。
她昨夜预埋的底层暗锁至今没有触发，本该崩盘的局面彻底落空。
不仅没能毁掉薛俐虹，反倒让她凭一己之力惊艳全场。
这种结果，她根本无法接受。
她的核心欲求从来不是简单打压新人。
她是要守住自己多年熬来的圈层尊严，守住老员工的绝对话语权。
她绝不能容忍，一个被全员孤立的新人，踩在所有人头上发光。
张姐上前一步，抬手直指公示屏，语气刻意拔高，带着刻意的挑剔。
“俐虹，我看了你这份初稿，整体看着还行，但细节问题太多了。”
“你这段数据适配逻辑，衔接过于生硬，落地极易卡顿。”
“还有风控预警阈值，设置过于保守，完全不符合项目标准。”
几句话精准带节奏，瞬间给所有人定下调子。
原本泛泛的质疑，瞬间变成针对性的细节批判。
周边同事立刻顺势附和，纷纷开口挑刺。
“对对，我也看出来了，细节处理太粗糙，看着好看不实用。”
“新人就是急于求成，只顾进度不顾质量，太浮躁了。”
“这么多细节瑕疵，还好意思公示出来，未免太自负了。”
全员抱团挑错，字字诛心，刻意放大所有无关紧要的细微点。
哪怕是行业通用的标准写法，也被他们强行定义为漏洞缺陷。
他们的目的很简单：毁掉她的高光，抹平她的优势。