2008年2月下旬，美国加州，高通公司总部。
qct（高通技术）大楼b3层基带芯片验证实验室，往日灯火通明的工位，如今空了一大片。
“周正阳走了。”
“李敏上周交接完就飞了。”
“陈立？他昨天把门禁卡交回hr了。”
部门主管马克·雷诺兹站在走廊上，手里捏着一份人员异动清单，脸色铁青。
短短三周内，射频前端组、基带验证组、gpu驱动组共17名高级华人员工集体离职，其中12人直接标注“returntochina”。
“他们去哪了？”他问hr。
“大部分去了……chongmingtech.”hr低声回答：“汉东，中国。”
“chongming？”
马克皱眉，“那个做nova手机的？”
“不止。”
hr调出一份简报，“他们在建38nm光刻机，自研通信芯片，操作系统全开源。而且——”
他犹豫了一下，“听说汉东省政府给了每人最高500万人民币安家补贴，还配房子、解决子女入学。”
马克冷笑：“钱能买走忠诚？”
“不是钱的问题。”旁边一位白人工程师插话，语气复杂：“我听李敏走前说：‘在高通，我们是辅助者，是配角，在南湖，他们是奠基人。’”
马克皱起了眉头。
他有一种不妙的感觉。
高通总部，紧急会议。
cto办公室内，气氛凝重。
“问题比想象的严重。”