助理愣了一下，现在整个公司因为魅族16th的发货问题已经乱成了一锅粥，大家都在焦头烂额地安抚渠道和用户，这个时候黄总突然要开全体高管会，难道是要在会上大发雷霆，甚至要裁人定责吗？
“好的黄总，我这就去通知。”助理不敢多问，赶紧去下发通知。
……
半小时后，魅族总部一号大会议室。
宽敞的会议室里此刻坐满了人，但气氛却压抑得令人窒息。各个部门的高管和中层经理们交头接耳，脸上都写满了疲惫和不安。
“这个时候开会，是要干什么？16th的屏幕物料还没催到位，渠道商都快把咱们的客服电话打爆了。”销售中心的一个总监压低声音抱怨道。
“还能干什么，肯定是要有人出来背锅呗。这次备货50万的决策失误太致命了。”另一个中层摇了摇头。
会议室的前排，坐着目前魅族最为核心的几位高管，但这些人的状态同样好不到哪里去。
曾经一手打造出“青年良品”魅蓝品牌的李楠，穿着一件宽松的t恤，身材发福了不少。自从魅蓝被强行合并、权力被架空后，他已经很久没有实质性地参与公司的核心决策了，整个人透着一股借酒浇愁后的颓废感，但那双小眼睛里依然透着精明。
坐在李楠不远处的，是负责flyme系统的杨颜。他看起来极其疲惫，黑眼圈极重。
flyme团队的核心骨干在这一年里被各大厂疯狂挖角，连曾经的视觉总设计师陈希都被天宇挖走了，他现在是巧妇难为无米之炊。
至于“三剑客”中资历最老的老白（白永祥），则依然没有出现。
自从pro7惨败后，他就已经彻底淡出了魅族的日常管理，连公司大门都很少进。
除了李楠和杨颜，前排还坐着几个在2018年频繁架构调整中上位的关键人物。
首席战略官（cso）杨柘坐在那里，一言不发。这位曾经在华威立下汗马功劳的营销大师，去年作为cmo空降魅族后，搞出了一系列“惟精惟一”的佛系营销，引发了极大的内部争议。
最后在架构调整中，他被调到了这个务虚的cso位置上，已经被边缘化。
副总裁兼海外事业部总裁郭万喜，正拿着手机疯狂回复着信息。
作为主管销售的新晋高管，魅族16th的缺货让他成了全网炮轰的靶子，压力极大。
而坐在最核心位置之一的，是高级副总裁兼首席运营官（coo）、同时也是cfo的戚为民。
这位掌管着魅族财务大权的高管，此刻眉头紧锁，因为他比任何人都清楚，公司的账上已经快要没钱了。
再这么耗下去，下个月的供应商货款和员工工资都发不出来。