“第二，必须要有强悍的团队管理能力，至少有管理千人以上庞大研发和营销团队的实战经验。”
“第三，这也是最重要的一点。他必须愿意无条件配合集团的整体宏大布局。”
“第四，人品必须绝对过硬，不能有任何贪腐或竞业限制的案底，你们人力资源部的背景调查必须做得比查户口还要干净！”
赵敏听完这些条件，虽然觉得压力山大，但还是干脆地接下了任务：“明白许总。我回去就立刻安排猎头去物色，同时我也会在咱们新成立的豫商联盟内部，以及我个人的行业圈子里去悄悄打听一下有没有合适的大佬。”
“一定要快。”许晨补充了最后一句，“这个人一旦挖过来入职，他在业务上直接向我个人单线汇报。以后魅族科技的日常经营，由他全权负责！”
随着这项人事密令的下达。
（大家有没有合适的相关人物推荐之类的！！！）