第617章成了招聘广告?

作者:无落木 加入书签推荐本书

越来越多的天宇内部员工站出来现身说法,各种福利待遇被详细地曝光在网络上。

王恒点开了一篇由某位资深hr博主整理的,名为《全面扒底:为什么说天宇集团是打工人的终极梦想?》的综合文章。

文章将天宇集团及旗下天宇出行、天擎能源、天芯半导体、天元软件、魅族科技、无界汽车、天食集、冰熊冷链、天顺建筑等子公司的各项福利,进行了详尽的归纳。

重点列出了十条让人最眼红的福利:

薪资远超行业,按时发薪,绝不拖欠。

全员基础薪资直接拉升至国内同行业平均水平的1.2倍。

对于研发岗位和核心供应链的技术工人,在这个基础上再上浮10%。

并且,集团规定每个月8号准时发放上月工资,绝不压薪,各子公司强制同步执行。

丰厚的年终奖与开工红包。

年终奖最低3个月、最高6个月工资,且严格按照员工最新的薪资基数进行发放,全员平均年终奖约为3.8个月。

此外,每年春节后开工第一天,另发888元现金红包,不分岗位级别,全员一致,图个吉利。

五险一金顶格缴纳,加班绝对合规。

五险一金不玩任何套路,全部按当地最高比例足额缴纳。

坚决实行八小时工作制,工厂实行三班倒,行政研发保证双休,绝不强制加班。

如果遇到项目赶工确实需要加班,必须足额支付加班费或安排调休,法定节假日加班三倍工资、休息日双倍。

免费住宿与“天宇家园”计划。

外地员工和单身员工的宿舍或公寓,全部配备独立干湿分离卫浴、智能空调、24小时热水、全自动洗衣机、北方地暖和电梯。

新科技园周边的现房宿舍和自建单身公寓免收任何租金,员工仅承担民用标准的水电网络费用。

对于高级专家、有家庭随迁的员工,直接分配独立的家庭套房。

免费的星级工作餐。

集团及所有子公司的食堂坚持自营,坚决不外包。

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