讨论的时候学姐扫了一眼她发的内容，说：
“这部分工作量还挺大的，你自己做恐怕时间来不及。”
“我帮你整合一下，你后面负责数据整理就行。”
宁馨当时觉得学姐是好意，没有多想。
可等到第三次讨论的前一晚，学姐在群里发了一版新的修改稿。
宁馨点开看了两遍才确认自己没有看错。
她提出的那个模型框架被完整地保留了，但关键推导步骤旁边标注的却是学姐的名字。
她的原始文献综述被重新整合进了新的章节结构里，章节末尾的署名栏写着学姐的名字。
那个被她自己反复验证过三遍的核心公式出现在了报告的第一页，学姐在公式旁边加了一条脚注：
「本思路由本组前期讨论共同启发产生。」
宁馨坐在电脑前，把那份修改稿从头到尾看了三遍，然后询问宋柏序的意见，该怎么处理这件事。
第二天上午，她打开邮箱的时候看到了一封来自课程教授的通知邮件，措辞简洁：
「近期课程组注意到部分小组存在分工记录不明确的问题。」
「为确保每位同学的贡献得到合理体现，现开放小组自主重新组队窗口，有意向重新组队的同学可于本周内自行联系新成员。」
「原分组如有争议，可提交分工记录供课程组复核。」
宁馨关上电脑，拿起手机立刻给宋柏序发了一条：
「那封邮件是不是你……」
那边隔了大概三分钟才回：
「我昨天下午跟你们教授碰面的时候聊了几句评分机制的优化空间。他采纳了我的一些建议而已。」
系统都忍不住感叹：
【有能力解决问题的男人，才是真的有魅力。】